享达构建和谐企业　员工享受幸福人生

2011年12月24日，“幸福人生 和谐企业”亨达中华传统文化大讲堂在亨达工业园惜福楼员工活动中心隆重举行。亨达股份董事长王吉万、总经理单存礼，公司高管团队以及数千名员工参加了本次大会。

党的十七届六中全会做出了关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定，吹响了中华文化振兴的号角。中华传统文化论坛在全国各地广泛传播开来，这表明以胡锦涛总书记为代表的党中央，高瞻远瞩，弘扬中华传统文化，建设和谐社会正在变成美好的现实。

这是亨达股份在党的十七届六中全会胜利闭幕后，举行的一场别开生面的传统文化大讲堂，也是亨达股份2011年弘扬、学习和践行中华传统文化的年度精彩总结。与以往邀请国内**传统文化老师来给亨达员工，以及数千名社会嘉宾讲授传统文化不同的是：亨达股份自己公司的传统文化典型，讲述自己转变的故事，深深感染了亨达的家人们。

2011年是亨达的中华传统文化启蒙年，随着《弟子规》的导入，以及中华传统文化的深入学习，亨达涌现出很多优秀典型：迟圣杰、孙海波、刘常爱、于晓红、王昌杰带领的成型A团队、谭启燕带领的瓦戈庄团队……

迟圣杰曾经是网吧青年，母亲为了挽救他，关掉了家庭维持生计的小卖部，陪他到亨达上班。传统文化的学习让叛逆、对工作无所谓的迟圣杰转变了，成为有孝心、有爱心、有责任心的亨达员工；刘常爱长达7年在外流浪，音信全无，他在亨达中华传统文化大讲堂上真诚忏悔自己对父母的不孝，是传统文化圆满了他的家庭；王昌杰是亨达成型A科的主管，学习传统文化后，他带领团队每个员工都抱着一颗感恩的心工作，主动创新、挑战高目标，使得生产线的产量几近翻番。

他们是我们身边的同事、朋友，他们是中华传统文化的受益者，他们个人的变化带来家庭的幸福，他们个人的转变使企业更好、更快发展。他们是一个个熊熊燃烧的火把，点燃了每个亨达家人的内心；他们的故事春风化雨，滋润每个人的心灵。

同时，在亨达中华传统文化大讲堂上还举行了《弟子规》背诵演讲总决赛。经过前期的海选、初赛和复赛的层层选拔，10名入围选手进行激烈的角逐，产生一、二、三等奖，获奖选手获得了公司的奖励。

亨达股份董事长王吉万说：“员工是亨达*宝贵的财富。”在改革开放中成长、壮大的亨达股份感恩国家、感恩改革开放、感恩社会、感恩员工。亨达通过对中华优秀传统文化的弘扬、学习和践行，将努力实现幸福人生、和睦家庭、和谐企业，为构建和谐社会贡献企业的力量。