广东大幅调整最低工资标准全省平均上涨近20%

    广东省人力资源和社会保障厅26日对外公布，广东将从今年5月1日起调整企业职工*低工资标准和非全日制职工*低工资标准。由于两年未调整*低工资，广东今年调整尺度较大，本次调整平均增幅为19％。
    广东省上次调整是在2013年5月1日。本次调整仍保持四类标准。其中广州市执行*高的**类标准，为152 0173 3840元／月，对应的非全日制职 工小时*低工资标准为18．3元／小时；第二类标准为1510元／月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时*低工资标准为 14．4元／小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元／月、15．8元／小时；第三类标准为1350元／月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆 市，对应的非全日制职工小时*低工资标准为13．3元／小时；第四类标准1210元／月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时* 低工资标准为12元／小时。
    广东省人力资源和社会保障厅称，此次调整是根据广东经济社会发展状况，按照《*低工资规定》的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法 等方法，结合2014年广东省*低工资标准评估情况，综合考虑近两年全省经济发展、物价上涨、保持就业竞争力等因素，并充分考虑当前企业的承受能力，先后 多次征求各地各有关部门意见，多次修改论证完善，并经省协调劳动关系三方会议讨论一致通过。考虑到企业生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期。