“金点子活动”一等奖获得者邱友通:“金点子”源于亲身体验

中国皮革网讯(福建省鞋业行业协会 黄立) “我的‘金点子’其实很普通，是从自己在基层打工中的亲身体验及朋友的经历得来的！”昨日，企业用工“金点子”一等奖获得者邱友通在接受记者采访时说，自156 0190 2607年他**次从福安老家来泉州后，陆陆续续在泉州一些企业打过几年工，因此，对泉州企业的用工情况还是相当熟悉的，这次参加活动也只是把自己的亲身感受写出来，算是*基层的声音了！

邱友通说，很多在泉州工作过的外地打工者其实都很留恋泉州。可是，在工作中，个别企业的一些不诚信用工行为常常让人无可奈何，更让他和身边的朋友、工友深感遗憾的是，当他们向有关部门反映时，常常还是得不到一个公平的说法。于是，一些老工人便陆陆续续离开泉州，流到温州、广州等一些周边城市，邱友通自己也曾去过温州。

不过，2002年，邱友通又回到了泉州。这次回来后，邱友通冷眼观察，深深感觉到泉州一些企业的各方面条件已经比前些年有了很大改善，诚信用工的企业也越来越多了。于是，他决定留在泉州工作。可是，他也发现，由于前些年一些企业给打工者留下了不好的印象，因此，很多打工者对泉州仍存有顾虑，他们想回到泉州，可是，却又有些担心，不少人其实已经到了泉州，却还是徘徊在企业的大门外。

邱友通说，自己对泉州的感情其实很深，特别希望泉州能越来越好。所以，当时在写这封信时，只是想把自己的所见所闻、所感所悟写下来，希望能给泉州的政府部门和企业主提个醒。没想到，在公布得奖名单时，自己的名字竟然上了报纸的大标题，真是意外惊喜。

不过，高兴之余，邱友通和他的朋友又有些担心。他说，这次活动虽然办得很成功，但如果就这样结束了，又太可惜了。因此，他们希望，活动能引起有关部门，特别是劳动部门的重视，采取一些措施，真正改变泉州企业的用工氛围，让企业真正走诚信用工之路。只有这样，泉州的企业才能蒸蒸日上，用工问题也将不再是个问题！