作者:百检网 时间:2022-02-11 来源:互联网
日前,浙江省省委、省政府在浙江省深入发展和谐劳动关系工作电视电话会议上公布了“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”名单,温州吉尔达鞋业公司荣列其中。据了解,这是吉尔达公司自2010年被评为温州市“活力和谐企业”和首届“劳动关系和谐企业”荣誉称号后在劳动关系方面获得的又一殊荣。
吉尔达创建以来,始终坚持坚持“以人为本”的经营思路,着力实现企业与员工的互惠共赢。为了丰富员工业余生活,益于员工身心健康,使企业与员工心心相印,吉尔达公司每年都举办“吉尔达文化节”,开展了一系列有益于员工德智体全面发展的主题文化活动。从而在员工中形成强大的凝聚力。
多年来,吉尔达一直坚持开展“一封家书”“一份生日礼物”“党员政治生卡”等活动,坚持每年春节为员工代购返乡车票。每逢新年期间,公司坚持为留守公司过年的员工提供年夜饭,让大家共度新春,公司领导亲自向员工拜年,并将礼品发放给他们,让他们充分感受到家的温暖。在元宵节、端午节、妇女节、中秋节等节日,公司均为员工发放礼品,让员工充分感受到节日的喜庆气氛。
除此之外,吉尔达还为职工缴纳“五险一金”,与员工签订用工合同等。公司还对困难员工进行慰问帮扶,资助家庭员工子女读书就近就学。
和谐的劳动关系不断增强吉尔达的吸引力和凝聚力,吉尔达员工参与企业生产、管理、创新等活动的热情高涨,在2011年春的“用工荒”大潮中,吉尔达员工返岗率达98%以上。目前,吉尔达公司呈现出了“队伍稳定,团结向上,和谐共进”的劳动关系发展趋势。
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