作者:百检网 时间:2022-02-16 来源:互联网
“如果拿到纺织面料设计师资格证,一年10多万甚至几十万的收入也不稀奇。”昨天上午,300多名来自绍兴纺织企业的面料设计从业人员汇聚一堂,参加绍兴首次纺织面料设计师沙龙活动。“今后三年将为企业培育800名左右面料设计人才,其中**设计师100名、设计师300名、设计员400名,把柯桥打造成名副其实的纺织面料创意之都。”在沙龙成立仪式上,绍兴县政府有关负责人信心满满。
纺织大县只有一名面料设计师
2007年4月,国家劳动和社会保障部发布了10个新职业。纺织面料设计师作为新兴职业之一,首次被列入《中华人民共和国职业分类大典》。
“绍兴县各类人才已逾8万名,但真正通过国家职业资格认证的专业面料设计师只有一个。”绍兴县人事局局长吴汉华说,正是基于这种现状,促使他们联合省纺织面料设计协会等组织举办了“绍兴面料设计师沙龙”,并设定了三年培养计划。
“我们没有专门面料设计人才,目前主要通过与客户对接,由他们提供样品,再有针对性地组织生产。”绍兴县华明纺织公司负责人王建明告诉记者,随着竞争的激烈,企业对面料设计人才需求较为迫切。
事实上,纺织设计人才的短缺,并不是绍兴独有的现象。数据显示,我国纺织服装行业总从业人数达万人,但从事面料设计工作的人员仅占从业人数的1.5%,创意大师、设计精英等高层次人才则更为稀缺。
“要实现纺织面料的高附加值,进而树立中国纺织行业的品牌形象,必须增强自主创新与设计的能力,这就需要一大批具有设计创意能力、市场分析和开拓能力的面料设计师。”上海东华大学教授陈荣耀认为,此次金融危机带来的市场萎缩及东南亚等国家纺织产业的加速崛起,或将使我国高端面料创意设计人才需求出现“井喷”。
“今年春节过后,纺织企业对人才的观念仿佛一下子转过来了。”吴汉华给记者举了几个例子,“就说近这次吧,我们原定培训名额200人,通知发下去不到一周,报名人数就达300多名。”
打造东亚面料创意设计中心
面料设计人员如何才能成为一名设计师呢?据了解,所谓面料设计师,指的是根据消费市场需求及流行趋势的变化,从事纺织面料色彩、纹样、质地、风格等设计的人员。
为加速设计师队伍壮大,今年3月开始,绍兴纺织面料设计师沙龙将每月开展活动,通过导师**、技术培训、信息推介、论坛交流、结对帮带、资格认证、成果展示、设计大赛等内容的活动,从企业中发掘有潜力的设计师。今年11月,还将组织参加纺织面料设计专业资格考试和资格鉴定。目前,包括东华大学教授陈荣耀、浙江理工大学教授沈干、德国面料设计师克莉丝汀娜•布森等40余名国内外**面料设计师,已受聘成为“沙龙”的“专家顾问团”成员,将为企业面料设计人员提供全方位的学术、技术支持。
昨天,与“沙龙”同时成立的还有“国际纺织品流行趋势研究工作室”,绍兴县的设想是,借此带动创意设计向高端推进。
“绍兴纺织应当开一个好头,**中国纺织产业走出低端化的陷阱。”陈荣耀说,绍兴纺织必须要变东亚地区纺织业加工中心为研发创新中心,纺织设计人才的培养就是向着这个目标迈出的步。
声明:图片来源于网络,如有侵权请联系小编或来电400-101-7153删除。
1、检测行业全覆盖,满足不同的检测;
2、实验室全覆盖,就近分配本地化检测;
3、工程师一对一服务,让检测更精准;
4、免费初检,初检不收取检测费用;
5、自助下单 快递免费上门取样;
6、周期短,费用低,服务周到;
7、拥有CMA、CNAS、CAL等权威资质;
8、检测报告权威有效、中国通用;
①本网注名来源于“互联网”的所有作品,版权归原作者或者来源机构所有,如果有涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一个月内与本网联系,联系邮箱service@baijiantest.com,否则视为默认百检网有权进行转载。
②本网注名来源于“百检网”的所有作品,版权归百检网所有,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用。想要转载本网作品,请联系:service@baijiantest.com。已获本网授权的作品,应在授权范围内使用,并注明"来源:百检网"。违者本网将追究相关法律责任。
③本网所载作品仅代表作者独立观点,不代表百检立场,用户需作出独立判断,如有异议或投诉,请联系service@baijiantest.com