作者:宋检 时间:2022-08-17 来源:互联网
服装加工厂都会遇到验厂这个环节。把验厂资料搞懂了是一个层次,步步到位的去做了是另一个层次。验厂资料要想弄懂**就是个相当庞大的工作。因为验厂资料不仅多而杂,而且细腻**。像是反恐验厂会规定墙壁的厚度,物流的配送方式等细节。而人权验厂则会认真的考察工厂的加班考勒工资等问题。其实许多服装工厂对验厂资料是一无所知的,在这里,不管工厂是自己做还是找认真辅导公司来做,*好都先自己了解一下验厂资料。
很多客户问我,总结了一下大概是这样一些问题:
答:验厂只要准备工作充分,通过是没问题的,主要是资料和培训做好!
答:验厂主要是审核工厂的实际情况和管理水平,只要工厂生产的基本工序具备,有基本的机器有就可以。有很多服装工,很多工序是外发的,只是在下厂组装下,这样也是可以的。客户也不会去考究我们的机器新与旧,关键是看管理水平,而管理水平福利待遇方面的内容都是通过文件可以反映出来的。这个就是为什么有些服装工厂条件不怎么样,还能通过验厂。
答:这个看验厂项目了。一般情况下,验社会责任的话,主要是消防,超过400平米的生产区域,目同时生产人数超过30人的必须要有两个以上逃生出口。反恐验厂的话,工厂要有四周要有围墙2M以上(达不到高度的可以用其他东西加建或者不处理也可以,这个是个小问题)质量验厂基本上就是看工厂的一些记录了,其他的现场的问题都是很好解决的!
答,验厂一般对人数不做要求,因为跟订单量不好挂钩,客户一般只会大概记录下他们的订单点我们工厂的比率多大。一般情况下,工厂尽量可以少申报些人数。这样可以少些申请费用和验厂时候的工作量,把一些临时工,炒更什么的可以不考虑进去,验厂的时候不出现就可以。找服装订单上好订单网。我们做的有些小的工厂,十几个人的也有!
答:处理验厂资料要抓重点,核心。把核心的内容资料准备好*关键,我们长期从事验厂咨询一线,有丰富的验厂资料文库,报表、模版及专业考勒软件。可以高效,准确的解决 这类问题。把*重要的环节抓住了,其他有些小问题一现都没关系!这很正堂!
答:确实存在一些工厂员工不配合情况,工厂管理人员要做好沟通。我们也会把我们总结的经验及简单有效的培训内容落实下去。
答:有些服装工厂的资料看起来是准备可以了,但是可能工厂资料过于简单,显得不直实。这样往往会引起审核员的“特别照顾”。找服装订单上好订单网。另外不同的公证行的审核方法,风格也有所不同,客户的标准也有不一样的。我们熟悉各类验厂的要求,审核公司的特点及良好的公关渠道,可以有效规避风险。
答:验厂主要是看资料,当然现场也要结合着整改.基本上,验社会责任主要是消防设施和劳保用品(这个花费不会大,一般都可以控制在1,2千元以内)。我们会根据工厂的实际情况提出整改,尽可能的为工厂节约成本,其他的基本上不会产生什么成本!
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