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印度工人月薪才700元厦门纺织企业都动了心

作者:百检网 时间:2021-12-16 来源:互联网

    姚明织带董事长姚明介绍成功经验。

    赴印度投资受到厦企关注。

    在传统外贸领域,原材料和销售市场两头在外的加工贸易占到很大比例,而在加工生产环节,利润非常微薄。随着土地成本、人工成本的上升,原有的贸易模式已不适应市场需求。为了不被淘汰,有的企业尝试走出去,在东南亚等劳动力市场低廉的地方建厂。上周,厦门市贸促会、印度布兰迪斯纺织工业园区共同举办了“走进印度――纺织服装投资推介会”活动。会上,印度当地工业园区负责人、厦门试水“印度制造”的企业代表,以及行业专家共同为企业国外设厂剖析利弊,并给出了具体建议。

   【现状】

    没走出去的比走出去的还着急

    这场会议规模不大,有50多家企业参与。但会上,走出去的企业和没走出去的企业,在心态上完全不一样。

    会上,印度布兰迪斯纺织工业园区(biac)副总裁saravanan.c向在场企业介绍了园区投资环境及优惠政策。他谈到,布兰迪斯纺织工业园区是世界**的综合性纺织园区,临近港口,拥有充足的劳动力和世界**的基础设施。据其介绍,就连“维多利亚的秘密”这个美国知名内衣品牌也在其工业园设厂。他还诚邀厦门及周边企业入驻园区,在完善无忧的环境中,充分利用印度市场的优势。

    就在这位印度老板介绍完毕后,厦门集美一家服装企业老总**个拿起话筒,一口气抛出四个急切想知道的问题,涉及印度关税、土地购买和租赁成本、配套生活设施、水电供应等。

    由于这位不懂汉语的副总裁回答得不够详尽,让这位老总很着急。另一家企业负责人也现场询问当地的税收、地价等情况。

    这时,一家同行业老总微微起身淡定地说:“我可以回答你们的问题。”他就是厦门姚明织带有限公司董事长姚明,该企业在印度设立的瑞贝丝公司,成为了厦门企业赴印度投资的“领头羊”,去年8月投产至今,达到了他的预期。

    没“走出去”的企业老总为何着急?他告诉记者,在厦门遭遇招工难,没工人,企业怎么生产呢?他也去越南、孟加拉等几个国家考察过,对印度也很感兴趣,无奈对当地实际情况不了解,不敢贸然进驻。

    “走出去”的企业老总为何淡定呢?姚明说,当前经济下行,在国内纺织企业出口普遍下滑的情况下,布兰迪斯纺织工业园区的企业效益仍不错,其在印度的分公司甚至已经成为该企业盈利的一大亮点。会议休息期间及会议结束后,姚明均被企业负责人“包围式”咨询。

    据saravanan.c介绍,该园区共有三家中国企业,姚明织带是厦门**家入驻布兰迪斯纺织工业园区的企业,另外两家为港资企业。

  【解密】

    没有招工难题利润高出国内两三成

    入驻印度,企业们*看中的是:没有招工难题,不用担心人工成本、土地成本高。

    据了解,布兰迪斯服装城是一家大型纺织服装保税工业园区,位于印度安得拉邦维沙卡帕特南市(以下简称“维沙”)。这个城市海运交通便利,是印度*大的铁矿石输出港,眼下当地政府积*响应印度国家战略,积*吸引外商投资。

    saravanan.c说,对比中国、越南、柬埔寨、孟加拉等国家的劳动力成本,印度*低;印度有很大的劳动力市场,就业女性多在18-35岁;印度是全球第二大棉花生产国,布兰迪斯园区基础设施、污水处理等水电设备齐全,入驻就可以使用;还配套有旅馆、社区中心、餐吧等设施,并提供中餐饮食;入驻企业不但能享受到很多税费优惠,还能享受固定资产投资补贴等;该园区甚至可以帮助入驻企业申请项目许可,帮助企业招聘员工,提供管理服务。

    “实际情况与他们介绍的基本相符。”姚明说,其在国内的人工成本占比高达80%―90%,所以他想在人工成本低的区域设厂。姚明织带国外工厂选择设在印度,*主要因素就是人工成本低。当前,厦门织带类企业一线工人的工资在3000元/月以上,东南亚一带同类工人的工资是152 0173 3840元/月左右,而在印度,工资、餐补、接工人上下班的交通费、“三金”加在一起,每个工人的支出大约700元/月,约为国内的1/4―1/3。招工容易,招工启事发出没多久,就有好几百人面试,由于当地女性地位低,很多女工又是**次走出家门工作,很多人十分珍惜工作岗位,甚至在**次拿到工资时激动得直流眼泪,所以不必担心员工流失多。

    “当地的小车租金好便宜,一部7座商务车,一个月才4500元人民币。”姚明说,这其中包括专职司机、油钱、租车费用在内,前提是一个月行驶不超过3000公里,该企业用车完全不会超过这个数。印度员工实行6天工作制,每天8小时,每月可以有**病假,实行两班制,月薪结算,减轻企业流动性压力。

    此外,由于该企业拿到了中国**本出境加工手册,因此制成品运回中国,海关只对增值的部分征税,让其节省了40%的关税,也有效降低了成本。

    据姚明介绍,与同行业相比,其利润比国内高出20%―30%,相当可观。

   【建议】

    可在工业园区设工厂

    但产品还不能在当地卖

    “入驻园区,无需跟当地政府打交道,省心省力,区里有海关监管,管理严格。”这是姚明给有外迁意向纺织企业的**个建议。

    姚明说,2013年厦门举行的投洽会上,布兰迪斯工业园区代表来做推介,姚明与其顺利对接上。当年11月,他跟公司同事到这家园区去考察,惊讶地发现,与印度很多地方垃圾成堆,经常停电不同,园区内的情况好很多,当即决定租厂房设厂。2014年4月,厂房主体就竣工了,他还在园区的帮助下,将一些空调等装修材料运到园区,装修期间还完成了招工、培训等准备工作。从参观签约到正式投产,用时不到一年,创造了这个园区招商的奇迹。

    在印度设厂,还需要加强企业管理。他说,印度女性失业率比较高,所以对工作机会很珍惜,相对比较好管理,但效率普遍偏低。请假率也偏高,每天请假员工占5%-8%。请假也没什么特别理由,可能家里有什么事情,就不来上班。

    “不能靠园区企业销售产品。”姚明的另一个提醒是,虽然劳动力产业向印度转移趋势很明显,但相关产业链不是很配套,园区内只有十几家企业,纱线配套企业非常少,有些原料需要运过去,而且产品靠园区企业消化还不现实,所以生产的产品还得运回来。

    据介绍,目前,咨询印度市场的厦门纺织企业不在少数,但还未开启设厂的实际步骤。在姚明看来,中国大陆目前走的历程,未来十几年,印度也会走。所以,他很看好印度市场,如果明年该园区能划出一块区域作为内贸园区,该企业就可以专做印度市场,如果能出口到别的国家,就直接从印度出口。他要把姚明织带10年做到世界**的经验复制到印度市场。

    记者还了解到,近日,厦门**海外投资贸易服务联络点在印度孟买成立,可以帮助厦门企业到印度投资兴业。

   【背景】

    厦门对印度贸易

    居金砖国家首位

    上个月,厦门**海外投资贸易服务联络点在印度孟买成立。该联络点旨在发挥服务平台的作用,建立与当地官方招商引资和贸易促进部门、民间主要商会、知名展会平台、知名企业常态化联系机制。

    印度是厦门的重要贸易伙伴,2014年双方贸易额达到17.6亿美元,居金砖国家首位。近年来,印度作为世界的主要新兴经济体,也成为了国际投资的热点,厦门企业也纷纷前往印度考察投资,姚明织带有限公司于2013年在印度投资设立的瑞贝丝公司,成为厦门企业赴印度投资的“领头羊”,开启了厦门企业对印度投资的序幕。(厦商轩)

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