柬埔寨服装业与欧美等建立三方对话机制

　　主持本次会议的柬埔寨副首相Keat Chhon与该国劳工部和商务部部长，以及其他政府**官员共同探讨相关事宜。参与会谈的还包括H&M、Inditex、盖璞、C&A和彪马等欧美品牌。三方人员就如何应对今年年初在柬埔寨出现的服装工人罢工事件，以及日后该如何防范此类事件的发生进行了探讨。此外，*低工资改革、工会立法等会议内容也将被列入讨论主题。

　　柬埔寨工业部秘书长卡蕾娜表示：“有迹象表明，未来一段时期，政府将采取一些手段，并且将继续保持与品牌和全球工会组织之间的三方对话。”国际工会联盟（ITUC）部门人权与工会部部长史蒂夫·本尼迪克补充说：“对话机制的建立标志着柬埔寨政府愿意提高该国服装业的可持续竞争力。包括*低工资改革和工人的结社自由权。”

　　与政府和品牌间的和平对话氛围不同，柬埔寨工会组织呼吁在今年3月举行全国大罢工，继续抗议服装行业的工资待遇以及政府的镇压行为。

　　柬埔寨服装和鞋类行业工人一直希望能在短时期内将其*低月薪提高至152 0173 3840美元。去年12月，柬埔寨劳工部同意将当时的80美元*低月薪在2014年提升至100美元，*终在2018年实现*低月薪152 0173 3840美元的标准。但服装工会拒绝了此项提议，由工会组织的工人罢工行动逐渐演变成暴力活动，造成至少5人死亡，20人受伤。从柬埔寨采购服装的全球品牌和零售商一再谴责这种暴力镇压行为。这些品牌曾于今年1月底致信柬埔寨政府、制造商和工会，表示强烈反对一切形式的暴力行径，并对柬埔寨动荡的生产局势表示了*大的忧虑。这些品牌商强调他们关切供应商雇佣工人的安全，以及柬埔寨制衣业的长期稳定发展，并希望日后各方能克制避免使用武力或暴力。