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盛泽市场化引才荐才奖励办法出台 最高可获86万元奖励

作者:百检网 时间:2021-12-29 来源:互联网

  为大力引进高层次创新创业人才,近日,盛泽镇出台了《吴江高新区(盛泽镇)市场化引才荐才奖励办法》,充分发挥市场化引才在人才资源配置工作中的重要作用,为加快推进产业、市场、城市“三位一体”协同发展、推动盛泽高质量发展提供坚强的人才保障。据了解,奖励类别共有A、B、C、D四类,让我们一起来看看都有哪些奖励吧!

  -企业引进紧缺人才奖励(A类)*高可获得30万元奖励。

  -社会机构引才荐才奖励(B类)*高可获得30万元奖励。优质项目符合条件可额外给予*高6万元奖励。

  -人才举荐专家引才荐才奖励(C类)*高可获得10万元奖励。

  -企业人才项目申报奖励(D类)每个给予企业1万元奖励。

  在盛泽镇引才荐才奖励基础上,人才或企业可同时享受苏州市级,吴江区级市场化引才补贴,*高可累计享受86万元。

  今年以来,盛泽镇重点围绕“招才聚才”“育才荐才”“礼才留才”,加快建设创新创业载体,突显重点企业**作用,加速推进招商引资和招才引智工作,开展精准有效的人才对接服务。

  为了更好地优化服务,乐居留才,大力营造创业创新良好氛围,为人才开通更多绿色通道。盛泽镇举办国际精英周活动、“走进高校、感知盛泽”招才引智活动、国际时尚周和全国纺织高校盛泽行活动,成立“绸都有家”人才品牌服务中心、定制优秀人才服务卡,建立人才信息分析研判平台,开设“绸都有家”大讲堂,为各类高层次人才集聚增强区域吸引力。

  接下来,盛泽镇人才工作将牢牢把握长三角一体化发展机遇,紧紧围绕加快打造“时尚之都”,在强化人才服务体制机制建设的同时,不断优化人才生态环境,全方位解决人才的后顾之忧,增强人才的舒适感、获得感和优越感。

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