作者:百检网 时间:2022-02-17 来源:互联网
年刚过完,浙江温州的一些纺织企业就开始摆摊招人了。劳务市场、火车站等地都能看到企业的招聘信息。目前普遍存在的情况是招聘的人比应聘的人还要多,人才缺口很大,供需严重失衡。
在劳务市场,招聘的企业人员比应聘的工人多。温州市职业介绍指导服务中心提供的数据显示,温州市招工单位总数600多家,需求总数5000多人,但来应聘的人数只有几百人。
昨天中午1点左右,记者来到温州职业介绍中心,招聘的信息在大屏幕上不停地滚动,但来应聘的打工者却不多,稀稀落落只有200多人。
记者看到很多招聘广告上只写需要的岗位和数量,其他的位置都让给了“福利”:带薪休假、夫妻房、拓展培训等等应有尽有。当然,有的公司不光让工人知道有哪些福利,还当天就带他们去实地考察。
还有些公司公司则用上了流动招聘车,招聘方法很简单,在车上贴一张招聘启事,开着车到瑞安、苍南、乐清、鹿城等地的劳务市场招聘工人。为了能招更多的工人,他们甚至将车开到劳务市场的门口,以便以*快的速度“截留”工人。企业主感叹感叹:“现在企业招工人,真的比找老婆还难啊。”
“请你来我们这里上班吧,可以先看看我们的食堂、宿舍和车间是什么样子的。”绍兴一家企业为了吸引求职者的注意,特意做了一张海报,上面印着宿舍、食堂和车间等照片。
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