作者:百检网 时间:2022-10-13
标准简介
DB37/T 3891的本部分规定了残疾人集中就业志愿服务的术语和定义、基本要求、服务内容、服务要求、服务质量评价与改进。 本部分适用于在山东省残疾人集中就业企业中开展的残疾人职工志愿服务活动。前言
DB37/T 3891《残疾人集中就业服务规范》分为五个部分:——第1部分:入职评估;——第2部分:培训;——第3部分:工作保障、生活及精神关爱;——第4部分:档案管理; ——第5部分:志愿服务。本部分为DB37/T 3891的第5部分。本部分按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。本部分由山东省残疾人联合会提出、归口并组织实施。本部分起草单位:东营百华石油技术开发有限公司、东营市市场监督管理局、东营市残疾人联合会、威海洁瑞医用制品有限公司、济南市长清计算机应用公司、山东华规标准化技术咨询服务有限公司。本部分主要起草人:尚兴宾、刘振、鞠云忠、姜海强、尚同春、刘江涛、高松竹、鞠泓锋、张建安、高朋。1、检测行业全覆盖,满足不同的检测;
2、实验室全覆盖,就近分配本地化检测;
3、工程师一对一服务,让检测更精准;
4、免费初检,初检不收取检测费用;
5、自助下单 快递免费上门取样;
6、周期短,费用低,服务周到;
7、拥有CMA、CNAS、CAL等权威资质;
8、检测报告权威有效、中国通用;
①本网注名来源于“互联网”的所有作品,版权归原作者或者来源机构所有,如果有涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一个月内与本网联系,联系邮箱service@baijiantest.com,否则视为默认百检网有权进行转载。
②本网注名来源于“百检网”的所有作品,版权归百检网所有,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用。想要转载本网作品,请联系:service@baijiantest.com。已获本网授权的作品,应在授权范围内使用,并注明"来源:百检网"。违者本网将追究相关法律责任。
③本网所载作品仅代表作者独立观点,不代表百检立场,用户需作出独立判断,如有异议或投诉,请联系service@baijiantest.com