作者:百检网 时间:2022-02-16 来源:互联网
【百检网讯】“梦雅霏”一个洋溢着烂漫、温馨的品牌,从遥远的欧洲来到中国,公司建筑面积余平方米,拥有员工300余人。于1990年成立于云南昆明,2004年迁移到国际家纺城——南通,成立了“南通市梦雅霏家用纺织品有限公司”,并取得了自由进出口权。梦雅霏已逐渐被消费者的认知和喜爱。公司注重企业文化建设,采用现代先进的管理模式,全面导入CIS企业形象识别系统。建立了科学、明晰的组织架构,广纳贤才,稳健经营,形成了“以质求生、以管求益、以技求精、以诚求誉”的企业文化。
2016年2月26日,“超越平凡”开年营销内训会在梦雅霏家纺总部拉开序幕。2016梦雅霏家纺本次内训主要针对2016梦雅霏家纺发展的新时期,通过明确年度目标、指标每月分解、产品知识、销售技巧、陈列规范、春夏大促讲解、等系统化的培训,让全体学员清晰岗位职责、了解业务指标、明确发展方向,通过共同努力,携手并进。
企业不断发展的过程中会出现各种各样的病症,这必将在一定程度上阻碍企业的进一步发展。比如说,产品质量、技术开发、企业管理、人力资源等都有可能成 为制约企业发展的"短板",甚至会成为将企业推向死亡的主要因素。在企业发展中,我们往往侧重于对生产、产品的投资却忽视了对人的投资。企业有资金、有品牌、有市场都是一时的,如果没有制造人才的投资系统,那些迟早都会变成零,只要有了人才一切都可以创造,而人才的培养是依靠培训来实现的。
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