河北西曼实业集团登上皮革精英的世界舞台

河北西曼实业集团已名声显赫：其主导品牌“西曼”皮装名扬中华，客户不仅遍布全国各地且广泛出口到俄罗斯、韩国、日本、美国等国家；其产品于156 0190 2607年、2000年、2002年、2004年连续四届蝉联“中国真皮衣王”称号，去年又被河北省工商局认定为**商标……仅在2003年，该集团就出口创汇1500万美元。

20世纪90年代初，西曼集团打破了家族式管理，实行了董事会领导下的企业全员竞聘制。其次，迅速建立健全以“质量**，信誉至上”为宗旨的质量管理体系，成立了专职质量管理机构，从原材料采购、产品设计、产品生产、成品入库直至售后服务实行全过程监控，真正把质量管理落实到每一个环节，形成了一整套质量控制流程和20多项质量管理制度。尤其是通过推行“质量工作否决制”、“产品质量递检制”，全面引入竞争机制后，更加强了技术培训，使西曼产品具备了质优价廉的竞争优势，并成为中国皮革业首批佩挂真皮标志的企业之一。树立了品牌形象就赢得了用户、赢得了市场。1994年9月，“西曼牌”皮衣在原国家贸易部举办的首届中国皮革商品博览会上一举荣获金奖。

　　与此同时，该公司**引进国际先进管理模式，相继建立并通过了ISO9001、ISO9002质量管理体系等认证，完善了从皮装的设计、生产及服务全方位、全员性、全过程的质量管理保证体系，为产品质量提供了可靠有力的保障。西曼服装不仅在国内历次产品检验检查中保持了****的合格率，没有出现过因质量问题而引起的各种纠纷，并且在出口商检中也次次过关，在国内外市场上保持了产品无退货、无更换、无索赔的过硬可靠的西曼品牌形象。

　　之后，公司又投资70多万元，导入CI系统战略，请专家对企业进行形象设计，将CI工程置于**理想与现实之间，构筑了一座颇具意义的理想之桥。数月之后，一套能使西曼集团跻身国内先进服装企业的总体改造方案完成了。公司让全体员工轮流参加现代服装工艺知识讲座、技能培训等一系列提高员工整体素质的活动。

　　在服装界，“喜新厌旧”是永恒的，皮衣亦是如此。喜穿名贵皮衣的老外们更爱好的是新款时装。西曼集团面对激烈的市场竞争和不断挑战，以技术创新为企业发展的不竭动力，持续加大科技投入和技术创新力度。**是加大了人才的开发与储备的力度，陆续从国内外聘用知名设计师、工艺师、**管理人才等共40多名；二是加快了设备、工艺的更新改造，投资500多万元引进国外先进设备，增强了质量保障能力；三是与四川大学、北京服装学院等10余所大专院校、科研院所合作开发新产品，并在中国服装业的市场前沿———广州开设了服装设计研发中心，提高了自身研发设计新产品的创新能力，使企业做到生产一代、设计一代、研制一代。

　　在2000年海宁中国皮革博览会上，西曼集团的参赛作品荣获中国皮革博览会名师、名品、名厂展的推荐产品；2001年的参赛作品又获2001“真皮标志杯”全国皮革服装设计大奖赛优秀奖。2003年，西曼集团在皮革、裘皮、羊绒、尼克服四大系列产品基础上，又新研发出羊皮、牛皮、胎牛皮、烧毛系列服装、兔绒裘皮服装、出口梦幻系列服装、磨面光皮系列服装等产品，新增了107个品种与款式，攒足了发展后劲，提升了市场竞争力，为推进精品化、系列化、国际化战略实施奠定了坚实基础。